三年一剑 再造土人

　　在国内景观规划界，"土人"可谓声名显赫。 

　　三年前，从浙江金华乡村一路杀入哈佛的青年博士俞孔坚载誉回国。带着对祖国传统文化根深蒂固的感情、怀着对中国城市化进程中种种坎坷的深层思考以及改造河山、亲理家园的理想，在诸方面的支持下，俞博士在担任北大教授的同时，与同道们成立了北京大学景观规划设计中心，又于次年1月成立了北京土人景观规划设计研究所。作为北京市的高新技术企业，土人最早进驻京北著名的上地开发区留学人员创业园。从此，土人带着打造中国景观设计学、并以自身科研成果、设计实践和理论传播战胜落后观念、创建健康家园的理想，昂首跨入远未规范的市场，开始了作为民营企业的第一轮艰苦创业。 

　　三年过去，土人以坚实的脚步、骄人的业绩实现了最初的目标：土人利用一切时机大声疾呼中渗透出的深沉而坚定的使命感和社会责任感深深感动着所有受众，土人融合国际先进经验、扎根中国传统文化的景观设计理念得到愈来愈鲜明的认同，上到国家领导人、省市首长，下到业内学者、专家同行，越来越多的决策者成为土人理念忠实的拥趸，仅此一点便决定了土人的理论和实践将有丰沃的土壤，同时作为创业阶段的企业，土人为自己争取了无可比拟的发展空间。在短短时间里，土人与多家国家级设计院竞争，在中关村生命园、丰台科技园、北京广安大道商业街、邯郸人民广场、都江堰广场等重大项目的国际公开竞标中屡屡夺冠。 

　　此时此刻，面对自己亲手缔造、倾注无限心血的土人，俞孔坚博士有了更为深远的思考，他清醒地认识到，作为民营企业，土人欲参与中国加入WTO之后的国际竞争，会面临更为严峻和现实的考验，土人以往的设计理念需要巩固和延伸，经营思路需要更为深层的拓展。进入时下发展阶段，土人需要通过科技、学科来提升产业高度，并应以工程为切入点来完成实践，同时工程实践又要直接实现设计理念的延伸。从各个层面看，土人都需要更加完备的企业化运作。

　　作为严格意义上的科学家、创业者和同样严格意义上的企业家、职业经理人就这样自然而然、水道渠成地融合了。诸多的民营企业完成这一过程都需要极为漫长的时间和极为复杂的斗争与反复，土人俞孔坚则以他与生俱来的智慧轻松跨越，一如每一次完成设计方案时的舒展自如。 

　　于是在深冬的某一天新任总经理吉庆明正式入主土人，俞孔坚博士从此坚守创始人、总设计师和学者的定位。完成这一置换时正逢新世纪来临，这是否意味着土人的蜕变将幻化一个全新的生命？

　　2001年2月8日，土人集团年会隆重召开，各路嘉宾纷至沓来，专家学者云集献策，土人们自豪的面容闪烁其间，蓬勃势头令人振奋。会上俞博士深情回顾土人创业史，冷静分析土人未来，俯仰之间学者气度、才子风范令人瞩目。总经理吉庆明作了题为《土人集团发展战略》的讲话，从经营管理的角度对土人的近期和远期发展进行阐释部署，沉稳气质、激荡情怀同样令人折服。首次联袂登场，土人决策层表现颇为出色和夺人。 

　　今后的土人将致力于深化学术研究与教育、开拓完善理论体系并酝酿创办城市学院，以期实现科研教育、规划设计、产业实践的三位一体互动发展，同时网聚人才、铸造品牌、进行相关产业的多元化探索并通过资本运营实现集团产业化。三年时间，土人集团将完成净资产一亿元的资本积累，为更长远的发展积聚力量。 

　　吉庆明总经理承诺：

 　　土人将继续以秉承传统文化、追求天地-人-神和谐统一的"土人铭"为设计理念；

 　　土人将以恪守设计理念，提供精品工程，实施一流管理，创造客户价值为工程理念；

 　　土人将以兑现土人品牌、保证客户满意为经营理念；

 　　土人将力求营造一种激发人们向上的工作环境，保持一种在企业各个层次承认、鼓励并奖赏卓有成效者的环境，并以此召集、培养、激励、回报和留住高能力、高品格，富于团队精神的业界精英； 

　　土人将坚持诚实、正直、团结、创新的行为准则； …… …… 

　　土人此刻表现出的奋发、执着令关注她的人们倍感欣喜，之后亦禁不住感动，创业当年的使命感和责任感已流淌在每一位土人的血液之中，在坚持致力于景观和生态环境的改善与保护方面土人仍初衷未改，她仍会一如既往地高擎乡土中国景观的旗帜，坚定地打造民族品牌。

　　景观界有此土人应为幸事。

　　人说"应如佩剑者，纵横而无碍于四方。"言之于土人，则该说"纵横而惠及于天下"。土人之剑，三年一锋，三年之后的土人，又将以什麽样的面目昭示天下？ 

　　我们期待着。